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  • 校長任期目標承諾書 來源:     2018-03-21 15:42:19    

    山西省平遙中學校長  趙立新

    一、指導思想和辦學思路

    指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞我校提出的“創中華名校、塑中華名師、育中華英才”的辦學目標,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,發展素質教育,推進教育公平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,辦好人民滿意的教育。

    辦學思路:“強化管理,提升質量,辦精品教育。”精品教育是傳統名校工作的著力點。我們精心設計,建設精致校園,打造精美文化,培養精良隊伍,造就精尖人才。我們致力于培養“三高位”人才,即培養高定位、高學位、高品位的人才。

    二、學校發展總體目標

    任期內進一步形成和強化“三境”、“四氣”。“三境”,即形成優美的物化環境,形成濃厚的文化環境,形成和諧的人際環境;“四氣”,即學生的儒雅氣,教師的學者氣,領導的專家氣,學校的學術氣。

    任期內爭取具備“六個一流”,即:一流的教育理念,一流的校園環境,一流的教學裝備,一流的師資隊伍,一流的管理水平,一流的教學質量。

    任期內本著對學生的未來負責,為學生終身的幸福著想,平遙中學在創建和辦學的過程中始終把“發展全面、個性優良、特長明顯、身心健康”作為學校的培養目標,堅定不移地為學生的終身發展奠定良好的基礎,為著力開發學生生命的潛能,培養學生良好的習慣,健全學生的人格,引導學生健康成長而努力。

    1.環境文化建設目標

    任期內,我校辦學規模穩定在一定范圍。要充分利用設施先進、設備一流的辦學條件;在環境保護、綠化和美化方面逐步形成既有傳統特色,又有校本特點的校園文化氛圍,營造和諧、可持續發展的育人環境,使之更好地為師生的共同發展服務。

    2.制度文化建設目標

    堅持校務公開,強化民主管理,保證決策的透明和科學。堅持學校制度管理與人文管理并重,實現規范管理和人文關懷的結合。加強與上級主管部門和兄弟學校的溝通與聯系,為學校“均衡、持續、協調”發展創造良好環境。樹立一種務實求真、團結協作、艱苦創業、服務師生的工作作風,實現工作作風扎實、責任心強、服務意識好和辦事高效廉潔的目標。

    3.學生文化建設目標

    秉承“堅定團結、求實創新”的校訓,德育工作繼續以培育平中品質為核心,全面推進素質教育,增強德育工作的科學性、針對性、實效性。以“全員育人、全程育人、全面育人”為原則,密切關注學生的思想道德、行為習慣、身心健康和生命質量,注重學生綜合素質的提高和全面發展進步。

    4.教師文化建設目標

    平遙中學作為一所老校、大校、名校,經過歷代平中人的努力,形成了不甘落后、敢為人先、不屈不撓、堅忍不拔、自力更生、奮發圖強的精神和文化;形成了認真負責、無私奉獻、團結合作、工作為重、作風實在、不計較個人得失、不追逐個人名利的優良傳統,積淀了豐富的管理經驗和辦法,正是有這些精神文化、優良傳統和豐富的管理經驗、辦法做支撐點,才鑄就了平遙中學的發展。形成“崇德、敬業、愛生、創新”的平中教師文化,是任期內學校教師文化建設的總目標。師德建設將放在教師文化建設的重中之重的地位,繼續開展好感動校園、師德標兵評選活動,繼續不遺余力地培養名優特教師。

    5.課程文化建設目標

    加快課程設置的改革,加強學科教學模式的研究,形成“國家課程、地方課程與校本課程結合,必修課與選修課結

    合”的課程文化特色,是任期內我校課程文化建設的總目標。

    6.教研文化建設目標

    實現“科研與教學一體化,國家課題研究與校本課題研究同步”,是任期內我校教育科研工作的愿景。探索新課程背景下的年級部和教研組工作規律,爭取教科研工作取得更大成效。建立多層次的課題研究體系,引領教師參與課題研究,推動各教研組的平衡發展,部分教科研成果在應用中顯成效。以教法研究和學法指導為重點,引導教師尤其是青年教師參與課題研究,形成“組組有課題,人人能研究”的良好局面。

    三、目標完成保障措施

    1. 加強班子建設。切實加強班子的作風建設和理論學習與自我涵養,勇于創新,敢于擔責,廉潔奉公,形成獨當一面,能為每一個教師提供優質的管理服務。

    2. 加強內部管理。進一步完善學校各項制度,細化各部門崗位職責,本著團結、協作、理解、支持的精神消除管理上的盲點,逐步建立完善績效工資的激勵機制。堅持以人為本的原則,為教師的學習與工作提供更好的條件,增強教師的幸福感,充分調動教師們的工作積極性,促進教師專業成長。讓規劃滲透到每一個教師,使教師積極參與規劃實施、踐行規劃的落實,創造規劃實施的良好氛圍。

    3. 加強民主監督。每學期至少召開教師、家長座談會和教代會一次,廣泛征求辦學及管理的意見與建議。加大校務公開力度,接受全體教職員工的民主監督。

    通過加強管理和制度創新,促進基礎設施、師資隊伍、教育質量、科研水平等方面再上臺階,充分發揮省級示范高中的優勢,為國家培養更多優秀人才,全方位向中華名校邁進。


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